今年以来，农业部人事司把农村实用人才培养摆在农业农村人才队伍建设的突出位置，采取有效措施切实抓紧抓好，各项工作稳步推进，阶段性成效明显，为巩固农业农村经济发展好形势提供了强有力的人才支撑。
加强部署，注重协同，推动农村实用人才队伍建设重点任务落到实处。以全面落实《农村实用人才和农业科技人才队伍建设中长期规划（2010-2020年）》为主线，制定印发《2014年农业部人才工作要点》，推动规划各项阶段性目标任务落到实处。召开全国农业农村人才工作会议，研究提出当前及今后一段时间农村实用人才队伍建设的重点任务和具体措施。会同财政部启动实施新型职业农民培育工程，中央财政安排11亿元用于新型职业农民培育和农村实用人才培养。继续实施农村实用人才培养“百万中专生计划”，面向务农农民和农业后继者开展农科中等职业教育。
抓好示范，优化主题，推动农村实用人才带头人示范培训工作规范管理。继续会同中组部大规模开展农村实用人才带头人和大学生村官示范培训工作。截至目前已培训4300多名学员。新增湖南老街村、浙江缪家村等7个部级农村实用人才培训基地，并依托“新型职业农民培训流动课堂”基建项目分别为20个部级培训基地配备专用车辆及培训设备。围绕今年中央“三农”工作部署，设置了粮食生产大户、家庭农场、农民合作社、大学生村官创业、农村信息化、美丽乡村等6个培训主题。制定了《农村实用人才带头人示范培训考核管理办法》、《农村实用人才带头人和大学生村官示范培训班班主任工作规范》等，不断提升培训工作的制度化规范化科学化水平。
试点先行，创新引路，推动农村实用人才培养工作机制不断完善。加大农村实用人才认定试点工作力度，将试点范围由去年的11个省36个县扩大到今年的13个省300个县，加快探索建立集认定标准、认定程序、后续管理、配套政策、信息化统计服务于一体的评价认定体系。积极推进农村实用人才培养扶持政策创新，深入浙江、上海等8个省市开展“培养造就新型职业农民队伍政策研究”重大问题调研，推动实施《中等职业学校新型职业农民培养方案（试行）》，将农民中等职业教育纳入国家助学政策体系。积极探索利用社会力量参与农村实用人才培养的多元化扶持机制，继续实施“百名农业科教兴村杰出带头人资助项目”和“全国杰出农村实用人才项目”，支持50余名群众公认、素质过硬、示范带动能力突出的农村实用人才带头人创业兴业和致富带富。
