日前，贵州省政府办公厅印发《贵州省农村青壮年劳动力规范化技能培训实施方案》（以下简称方案）。方案提出，贵州省将在5年内对农村青壮年劳动力实现全员专业化、规范化实用技术技能培训，其中，2016年培训30万人以上，力争达到35万人。
方案提出，农村青壮年劳动力培训将以制造业、建筑业、旅游业、家庭服务业、民族特色手工业、电子商务等就业容量大的行业的用工需求为重点，开展农村转移劳动力技能、乡村特色旅游、农村实用人才、农村电商、民族特色手工艺品制作、创业指导等6项技能培训。通过培训，使农村青壮年劳动力至少掌握一门实用技能，综合素质得到全面提高，实现“培训一人、就业一个、脱贫一户；创业一人、带动一片、激励一方”的目标。
方案要求，各地全面摸排培训需求，进村、入户、到人，对农村青壮年劳动力的个人情况、从业状况、技能水平、培训需求和愿望进行全面摸底排查，建立农村青壮年劳动力培训需求台账，并将农村贫困青壮年劳动力作为优先培训对象，有针对性地组织开展培训。
方案对培训的内容及标准进行了明确。培训内容以法律法规、进城务工须知、实用技能为主，切实保证培训的针对性、实用性和有效性。方案对规范培训教材、师资、培训时长、补助标准等方面作出明确要求，防止“走过场”式培训。组织科研院所、农业技术专家送技送教下乡，鼓励民办培训学校等社会优质培训力量积极参与。
据了解，农村青壮年劳动力可以灵活选择培训方式，将集中学习与自主学习、远程网络教学、专家服务热线等多种方式相结合，灵活开展培训。以各地党校、职业院校、技工院校、民办职业培训学校、农业科技培训中心、农技推广机构为主阵地，采取长短结合、产教结合、工学结合等方式开展培训。利用农村中小学教室、村支“两委”会议室、乡镇空闲办公场地，通过送设备、派教师送教下乡集中办班培训。各地也可以购买培训成果的方式，由培训学员根据各自需求选定培训学校和培训内容，采取先缴后补的方式，培训后根据取得的相应证书，将补助资金直接补贴给个人。
贵州省将建立全省统一的农村青壮年劳动力规范化技能培训实名制信息管理系统，将所有培训对象信息录入系统实施动态管理，并对培训情况进行准确分析。
