子站 蔬菜网 水果网 大田网 花木网 茶叶网 药材网 菌菇网 畜牧网 家禽网 水产网 特养网 种子网 肥料网 农药网 饲料网 兽药网 农机网 温室网 食品网 工艺网

早春拱棚无公害马铃薯栽培技术

   日期:2016-04-21     来源:聚农网    作者:jn720.com    浏览:127    
    早春利用拱棚栽培马铃薯,可比露地提早一个月上市,薯块的外观和内在品质均优于露地栽培,亩产值3000元以上,效益可观。目前,我县苑庄镇周村带动周边栽培面积已具一定规模,该村成为鲁西南较大的马铃薯(种)交易市场。为保证蔬菜基地生产的马铃薯地、高产、无污染、达到无公害农产晶的标准要求,制定了栽培技术操作规程。 

    一、选用脱毒种薯 

    马铃薯早春拱棚栽培宜选用早熟丰产,抗病性强,商品性优良的品种,主要有:脱毒鲁引一号,脱毒荷兰15号,脱毒东农303,脱毒早大白等,一般亩用种125~150kg。 

    二、种薯处理和催芽 

    1、晒种醒薯 于12月下旬选晴天中午进行晒种,连续3~5天,同时,剔除病斑,腐烂和机械损伤的薯块。 

    2、切块 要求切块重量不低于20~25g,一般每千克种薯切40~50块,50g左右的小薯纵切成等重的两块,100g左右的种薯纵切4等块。如种薯过大,切块时可从尾部开始,按芽眼排列顺序螺旋状向顶部斜切,每块须带1~2个芽眼,薯块切好后,切块伤口应立即拌草木灰或用多菌灵液杀菌,然后在温暖通风处晾干以备催芽。 

    3、催芽 可利用冬暖大棚,土温室,加温阳畦,或比较温暖的室内,在蔽光条件下,按种薯上、中、下部顺序,把切块分级催芽。芽床适宜温度为15~20℃,苗床土最好用高锰酸钾或农用链霉素溶液消毒杀菌,床土湿度以手握成团,落地散碎为宜催芽时间一般在1月上旬。 

    4、炼芽 当薯块芽长到1.5~2cm时,将薯块取出移至温度10~15℃,有散射光的室内或冬暖大棚内摊晾炼芽,直到幼芽变绿为止,时间一般3~5天。 

    三、整地起垄 

    选择疏松肥沃,排灌方便的沙壤土或壤土地块,冬耕整地后按80cm行距开沟起垄,结合整地,亩施腐熟有机肥4000~5000kg。 

    四、适时早播 

    1、栽种时间 当气温稳定通过3℃以上,10cm地温稳定在0℃以上时即可播种,一般在1月下旬至2月上旬,要选择无大风,无寒流的晴天栽种,并于当天扣棚。 

    2、栽种规格 实行双行单垄种植,垄距80cm,每垄种两行,行距20cm左右,株距25~30cm,亩定植5500~6000株。 

    3、定植 开沟沟深20cm,沟宽20cm,浇水造墒,待水渗干后,按每亩3包地虫克星(或地虫克绝)防地下害虫。再按株距20cm放入薯块,放薯块的方式为三角形。每亩施硫酸钾复合肥50kg、饼肥或马铃薯专用有机肥200kg,化肥施在薯块空间里,不能接触到薯块,然后盖土起垄,垄顶至薯块土层厚15~18cm,用钉耙拉平,然后喷施除草剂都尔或已草胺或施田补,最后盖地膜即可。 

    五、建棚和扣棚 

    生产上可选用2,4,6,8垄拱棚栽培,但以4垄拱棚为好。4垄棚即以4垄为一拱棚,拱杆长2.5~3m,竹竿搭梢对接,拱高1m左右,宽3~3.2m,可选用4m宽的农膜覆盖.栽种覆膜后应及时扣棚,用土将农膜四边压紧压实,每隔1.5m用铁丝或压膜线固棚。 

    六、田间管理 

    1、破膜 定植后10~15天薯苗破土顶膜,这时应及时人工破膜,破膜后用土盖严苗周围,以确保膜下土壤温度,确保苗全苗壮。 

    2、温光调节 3月中下旬气温达到20℃以上时,每天上午9时打开棚两端通风,将棚温控制在白天22~28℃,夜间12~14℃的范围内。进入4月可视气温由半揭棚膜到全揭棚膜,由白天揭晚上盖到撤棚以防伤苗。生育期间要经常用软布檫棚面上的灰尘,用竹竿轻轻振落棚膜上的水滴,以保持最大采光。 

    3、肥水管理 马铃薯出苗后,及时浇水助长。以后根据土壤墒情适时浇水,注意浇好初花水、盛花水、落花水,保持土壤见湿见干,田间不能出现干旱现象,待苗高15~20cm喷施叶面肥。在马铃薯整个生长期内,喷三次叶面肥,一般在浇水前两天喷施叶面肥。 

    4、病虫害防治用菊脂类农药防治害虫 

    用杀毒矾、代森锰锌防治疫病。用药标准在无公害农产晶所要求的用药标准范围之内。 

    七、收获 收获前10天停止浇水,以便提高马铃薯表皮的光洁度,出苗后80天左右进入收获期,收获时应大小分开,防止脱皮、碰伤,机械创伤,保证产品质量。 
 
打赏
 
更多>同类技术

推荐图文
推荐技术
点击排行
网站首页  |  关于聚农网  |  会员服务  |  网站建设  |  广告服务  |  排名推广  |  合作伙伴  |  友情链接  |  免责声明  |  人才招聘  |  联系方式  |  网站地图  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报